今年以来，甘肃省委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，以精准思维谋事、施策、做事，将精准理念贯穿至工作谋划、工作方式和工作内容的方方面面，不断提高离退休干部工作的科学性和实效性。

　　在工作谋划上体现精准。年初，根据《2018年全省老干部工作要点》，制定《省委老干部局2018年度工作推进计划》，将全年工作重点确定为大力加强离退休干部“三项建设”、做好离退休干部精准服务管理工作、持续开展为党和人民事业增添正能量活动、扎实开展脱贫攻坚帮扶、抓好干部队伍建设等五大项，并指定相关处室，明确责任目标，细化措施办法。各处室按照职责分工和任务划分，分别制定《2018年处室工作实施计划》，将所承担的每一项中心工作和处室工作进行再分解、再细化，逐条拉出清单，提出完成时限，确保各项工作落细落实。在此基础上，每周制定省委老干部局领导周工作安排，以图表形式列出一周工作计划和安排，使各处室、局属各单位做到目标清、责任明、任务实。

　　在工作方式上体现精准。将调查研究作为解决问题、深化认识，总结规律、精准推进工作的重要方式，全面推进“2+4”课题调研活动，即围绕如何加强离退休干部“三项建设”、如何开展精准服务两个主课题，以及如何提升离退休干部党组织组织力、加强退休干部服务管理、推进国有企业退休人员社会化管理、有效对接社会化养老服务体系满足老同志养老需求4个子课题，采取上下联动、区域联合、集中攻关的办法，加大调查研究力度，及时推进成果转化，为精准做好老干部工作提供有力支撑。同时，成立6个调研组，由局领导带队深入全省14个市州和1/3以上县（市）区及省直单位，重点围绕加强离退休干部“三项建设”、开展精准服务离退休干部工作、加强老干部活动学习网络信息化建设、老干部工作队伍建设等四项内容进行专题调研。调研中，始终坚持需求导向、问题导向，采取听取部门汇报与老干部座谈相结合、查阅资料与实地查看相结合、发放调查问卷与收集网络平台意见相结合等方式，摸清情况、查准问题、倾听意见，为精准推进离退休干部工作理清了思路，梳理了脉络，提出了解决方案和对策。

　　在工作内容上体现精准。在工作内容上围绕中心大局，精准施策发力，确保政策制度科学合理。一是探索推进离退休干部党组织标准化建设。积极争取省委领导支持，加大与组织部门的协调力度，研究出台《省直机关事业单位离退休干部党建工作经费使用管理办法》，为各级离退休干部党工委、党总支、党支部核定专项工作经费，今年为省直行政事业单位离退休干部党组织列出财政预算489万元，为离退休干部党组织开展活动提供了经费保障。二是突出精准服务为老同志办实事做好事解难事。在研究出台《特殊困难离退休干部及离休干部遗属帮扶实施办法》《离休干部专项补助资金管理办法》等相关文件后，着手研究制定《甘肃省关于精准服务离退休干部的指导意见》，进一步整合社会资源和社会力量，运用网络信息等科技手段提升服务水平。三是紧贴中心大局深化拓展正能量活动。引导老同志紧紧围绕省委重大部署和中心工作，在打好脱贫攻坚、落实新发展理念、促进社会和谐稳定等方面加油鼓劲、建言献策。同时，组织开展“我看改革开放新成就”专题调研和“忆往昔、说发展、谈变化、献良策”等活动，灵活设计主题，创新活动内容，不断推动正能量活动深入开展。